多くの人がぶち当たる壁
弊社も以前はそうでした。 何年もの間、 どうやったら会社は変われるのか？ どうやったらみんなで進んでいけるのか？ いろいろと試行錯誤しながらやってきました。 ですが、そう簡単には変わりませんでした。 ですが今は！ 会議をするとドンドン提案もでてくるし、 たくさんの解決策が社員から出てきます！ 何をやって変わったのか！？ 詳しくお話すると長くなるので、 今日は、弊社でやっている、 ポジティブな空気作りについてお話しますね！ 先週末これをやったので、 今週もみんなで意気揚々と仕事をしています！全員が笑顔に！効果絶大な建具屋の取り組み
これをやると、 確実に全員笑顔になります。 それは、 ”手紙を書いて褒め合う” です！ え、何それ？普通じゃん！！ と思ったあなた。 今から説明する手順でやってみてください。 ①グループ分け（５～６人ずつ） ※説明は、便宜上３人グループとします。 （仮名）田中さん・鈴木さん・高橋さん の３人で１グループを作ります。 ３人グループの場合、 それぞれに２枚ずつポストイットを配ります。 （５人グループなら４枚ずつ）
↑このくらいのサイズの物が丁度いいです！
②手紙を書く
田中さんは、鈴木さんと高橋さんに
鈴木さんは、田中さんと高橋さんに
高橋さんは・・・
といった感じに、自分以外の人に向けて、
相手の良いところを褒めた短い手紙を書きます。
「鈴木さんへ
いつも笑顔で挨拶してくれますね！
おかげで職場が明るいです。
ありがとう！ 田中より」
とか、
「高橋さんへ
分からないことがあった時、
いつも丁寧に教えてくれますね。
頼りにしています！
いつもありがとう！ 鈴木より」
といった感じに。
どんなに些細なことでもいいんです。
その人の良いところを見つけます！
そしてそして！
最後に重要なことをします。
③手紙を読む
そして最後に、
目を見て！
面と向かって！
周囲も見守って！
手紙を読んで渡します。
渡したら、みんなで拍手！！
めちゃくちゃ照れくさくて、
めちゃくちゃこっぱずかしいです。笑
でも、手紙を受け取った人は、
すっごく嬉しい気持ちになります(^^♪
一気にみんな笑顔になって、
職場の雰囲気が明るくなります。
そして、職場の人をもっと好きになります！
そんなにうまくいくの！？
うまくいくんです。
うまくいくために、日々やっていることがあるんです(^^
その話も、追々していきますね！
気になってすぐ知りたい方は、
私（西本）までご連絡ください！
ではまた(^^ 
